2024년 어린이날이 대체휴일 적용이 되었는데요, 2024년 5월 5일은 일요일로 5월 6일 대체휴일로 적용되었습니다. 대체휴일은 어떠한 공휴일은 다른 공휴일 또는 휴일과 겹치게 되면 휴일이 아닌 날을 더 쉬도록하여 공휴일이 줄어들지 않는 제도인데요, 어린이날은 공휴일로써는 2024년 5월 5일은 일요일입니다. 일요일은 공휴일로써 어린이날인 공휴일과 겹치기에 대체휴일 적용이 되었습니다. 오늘은 5월을 맞아 자세한 대체휴일제도 설명과 2024년 남은 대체휴일 정리해보도록 하겠습니다.
2024 어린이날, 대체휴일 적용! 대체휴일이란?
앞서말씀 드렸다시피 대체휴일이란 공휴일이 휴일 또는 다른 공휴일과 겹쳐 공휴일이 줄어들지 않도록 평일에 더 쉬도록하는 제도로 2013년에 도입되었습니다.
공휴일은 법정공휴일이라고 부르는데요, 흔히들 광고서들이 쉬는 날로 공적으로 쉬기로 정해진 날입니다. 공휴일은 국경일 등이 있는데요, 우리나라의 공휴일은 일요일, 1월1일(신정), 설날, 3.1절, 어린이날, 부처님오신날, 현충일, 광복절, 추석, 개천절, 한글날, 크리스마스, 각종 선거투표일을 공휴일로 지정하고 있습니다.
2024년 어린이날은 5월 5일 일요일로써 일요일은 공휴일입니다. 공휴일이 공휴일과 겹치기에 그 다음날인 5월 6일(월) 대체휴일, 즉 대체공휴일로 지정되었습니다.
간혹 헷갈려하시는 것이 근로자의날이 빨간날로 착각하시는 분들이 계십니다. 근로자의날은 공휴일 즉, 법정공휴일이 아닌 법정휴일입니다. 법정휴일은 유급휴일로 주휴일과 근로자의날이 있는데요, 말그대로 유급으로 쉬는 날입니다. 근로자의 날은 공휴일이 아니기에 관공서 등의 공무원들은 모두 근무를 합니다.
2024년 대체휴일
2024년 현재 남은 대체휴일은 5월 5일 어린이날 밖에 없습니다. 2024년 공휴일의 경우 어린이날의 제외하고 모두 평일이기에 대체휴일 적용이 되지 않습니다.
2024년 공휴일▼
| 1월 1일(월) | 신정 |
| 2월 9일(금) ~ 2월 11일(일) / 2월 12일(월) | 설날 / 대체공휴일 |
| 3월 1일(금) | 삼일절 |
| 4월 10일(수) | 22대 국회의원 선거 |
| 5월 5일(일) / 5월 6일(월) | 어린이날 / 대체공휴일 |
| 5월 15일(수) | 부처님오신날 |
| 6월 6일(목) | 현충일 |
| 8월 15일(목) | 광복절 |
| 9월 16일(월) ~ 9월 18일(수) | 추석 |
| 10월 3일(목) | 개천절 |
| 10월 9일(수) | 한글날 |
| 12월 25일(수) | 크리스마스 |
2024년 대체휴일로는 설연휴와 어린이날만 있습니다. 위의 2024년 공휴일 외로 근로자의 경우 5월 1일(수) 근로자의 날 휴일을 가지게 됩니다. 2024년의 가장 긴 연휴는 추석입니다. 9월 14일(토) ~ 9월 18일(수)까지 총 5일간 연휴를 보낼 수 있습니다.
이상으로 2024년 5월 5일 대체휴일 적용과 대체휴일에 대해 알아보았는데요, 2024년에는 대체휴일이 많이 없어 아쉽습니다. 2024년 새해가 된지 엊기제 같은데 벌써 5월을 향해 달려가고 있습니다. 제 글을 보시는 분 모두 2024년 원하시는 바 모두 이루는 해가 되길 바랍니다.
